/ mies.
W przypadku niektórych ofert pracy, po naciśnięciu przycisku Aplikuj, możesz zostać przekierowany do zewnętrznego formularza aplikacyjnego.
Lokalizacja ofertyWrocław, dolnośląskie, Polska
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełny etat
StanowiskoStarszy specjalista (Senior)
Tryb pracyStacjonarny
Możliwość awansuDo ustalenia
Tryb rekrutacjiStacjonarny
Praca zmianowaNie
Oferta od:Pracodawcy
Ilość poszukiwanych osób1 osoba
Praca od:Od zaraz
Opis oferty
Zakres obowiązków:
• Prowadzenie pełnej księgowości spółki (księgi rachunkowe) zgodnie z Ustawą o Rachunkowości
• Terminowe dekretowanie i księgowanie oraz kontrola krajowych i zagranicznych dowodów księgowych,
• Terminowe sporządzanie finansowych oraz kadrowych sprawozdań i raportów na potrzeby zagranicznej centrali i zarządu spółki
• Comiesięczna kontrola kosztów i wykonania planu, udział w procesie budżetowania
• Zamykanie miesiąca i roku, przygotowanie wszelkich deklaracji podatkowych wymaganych przepisami polskiego prawa
• Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z przepisami krajowymi, jak i na potrzeby sprawozdania skonsolidowanego, współdziałanie z biegłymi rewidentami podczas rocznego badania ksiąg rachunkowych
• Nadzór i organizacja pracy w firmie w obszarach dotyczących finansów przedsiębiorstwa
• Bieżąca współpraca z działem finansowym i controllingu zagranicznej spółki macierzystej
• Pełna obsługa kadrowo-płacowa spółki,
• Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe, kierunkowe w zakresie księgowości, finansów lub pokrewnych,
• Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku główny księgowy; mile widziane doświadczenie w spółkach międzynarodowych,
• Samodzielność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone zadania,
• Bardzo dobra znajomość standardów rachunkowości, obowiązujących przepisów
• Znajomość oprogramowania ERP; mile widziana znajomość programu Microsoft Navision,
• Dobra znajomość języka angielskiego (preferowany) lub niemieckiego,
• Zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji.
Firma Oferuje:
• Pracę pełną wyzwań w globalnej organizacji oraz międzynarodowym środowisku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i premię uzależnioną od wyników,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju, szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,
• Wsparcie zespołu oraz miłą atmosferę pracy.
Dalsze informacje na temat oferty
Gotowość do wyjazdów służbowych
Do ustalenia
Wykształcenie
wyższe
Doświadczenie na podobnym stanowisku?
Tak3-5 lat
Jaki będzie okres obowiązywania umowy?
Na czas nieokreślony
Wymagane licencje/certyfikaty/uprawnienia:
Do ustalenia
Język obcy wymagany od kandydata
Angielski
Poziom języka obcego
Średnio zaawansowany / B1
Główny język używany w pracy
polski
Język procesu rekrutacji
polski
Czy wymagane jest prawo jazdy?
Nie
Informacje dodatkowe na temat oferty
Bonusy
Benefity
ProMinent Dozotechnika Sp. z o.o. to wiodący producent pomp dozujących oraz systemów uzdatniania i dezynfekcji wody.
Informujemy, że Pracodawca ma prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Klikając w przycisk „Aplikuj”, wysyłasz zgłoszenie rekrutacyjne do Proinent Dozotechnika z siedzibą w Mirkowie przy ul. Jagiellońskiej 2b będącego Administratorem danych (określony dalej jako “Pracodawca - administrator danych”) oraz wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pracodawcę zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Informujemy, że przysługuje Ci prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. A ponadto prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz obowiązkowe w myśli ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Informujemy, iż Pracodawca - administrator danych przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.