Regulamin
Data aktualizacji: 19 maja 2024
Regulamin serwisu internetowego OBEN JOBS
Niniejszy regulamin określa zasady korzystania z usług serwisu internetowego „OBEN JOBS” znajdującego się pod adresem www.obenjobs.com, którego właścicielem jest Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu, adres: ul. Wrocławska 32/34, 41-902 Bytom, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonym przez Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS: 0001065236, posiadający NIP: 6263057503 oraz REGON: 526743917, o kapitale zakładowym 10.000,00 złotych.
§ 1
[Definicje]
- Baza CV – zbiór CV i Biogramów, prowadzony przez Usługodawcę, obejmujący CV i Biogramy Kandydatów na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Usługodawcę jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług agencji zatrudnienia, zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 30622.
- Biogram – opis Kandydata, zawierający podstawowe informacje o osobie, wykształceniu, osiągnięciach.
- CV – życiorys zawodowy Kandydata.
- Formularze – interaktywne formularze elektroniczne dostępne dla Użytkowników w Serwisie.
- Formy kontaktu – z Usługodawcą można się skontaktować za pomocą:
- kontaktu telefonicznego: +48 511 247 001, +48 516 816 308;
- kontaktu mailowego: kontakt@obencompany.com;
- listownie: ul. Wrocławska 32/34, 41-902 Bytom (z dopiskiem Oben & Company);
- formularza kontaktowego dostępnego pod adresem https://www.obenjobs.com/info/kontakt/.
- Kandydat – Użytkownik, który za pośrednictwem Formularza aplikuje na Ofertę pracy.
- Konsument – Użytkownik będący osobą fizyczną dokonującą z Usługodawcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową albo osobą fizyczną zawierającą umowę bezpośrednio związaną z jej działalnością gospodarczą, gdy z treści tej umowy wynika, że nie posiada ona dla niej charakteru zawodowego, wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez nią działalności gospodarczej, udostępnionego na podstawie przepisów o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
- Oben & Company – storna internetowa prowadzona przez Usługodawcę dostępna pod adresem www.obencompany.com.
- Oferta pracy – ogłoszenie dodane przez operatora, spółkę Oben & Company sp. z o.o. na podstawie informacji przekazanych przez Pracodawcę oferujące możliwość zatrudnienia Kandydata przez Pracodawcę na podstawie umowy o pracę, jak również na podstawie umowy cywilnoprawnej.
- Pracodawca – Klient Oben & Company sp. z o.o.
- Serwis – strona internetowa dostępna pod adresem www.obenjobs.com.
- Trwały nośnik – materiał lub narzędzie umożliwiające Użytkownikowi przechowywanie informacji kierowanych osobiście do niego, w sposób umożliwiający dostęp do informacji w przyszłości przez czas odpowiedni do celów, jakim te informacje służą, i które pozwalają na odtworzenie przechowywanych informacji w niezmienionej postaci.
- Umowa – umowa zawarta pomiędzy Użytkownikiem a Usługodawcą na świadczenie Usług na rzecz Użytkownika.
- Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę za pośrednictwem Serwisu na rzecz Użytkowników w oparciu o niniejszy Regulamin.
- Usługodawca – Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu, adres: ul. Wrocławska 32/34, 41-902 Bytom, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonym przez Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS: 0001065236, posiadający NIP: 6263057503 oraz REGON: 526743917, o kapitale zakładowym 10.000,00 złotych.
- Użytkownik – każdy podmiot korzystający z Serwisu.
§ 2
[Korzystanie z Serwisu]
- Regulamin określa zasady korzystania z Serwisu przez Użytkowników.
- Serwis daje Użytkownikom możliwość skorzystania z funkcjonalności Serwisu, zapoznania się z informacjami udostępnianymi w Serwisie oraz skorzystania z Usług dostępnych w Serwisie, szczegółowo wymienionych i opisanych w Załączniku nr 1.
- Korzystanie z Usług dostępnych w Serwisie nie wymaga rejestracji konta w Serwisie.
- Usługi w Serwisie dostępne są za pośrednictwem przypisanych do poszczególnych Usług w Serwisie Formularzy, które należy wypełnić i wysłać w celu skorzystania z danej Usługi.
- Użytkownikami, korzystającymi z Usług dostępnych za pośrednictwem Serwisu mogą być:
- osoby fizyczne, które ukończyły 18 lat i posiadają pełną zdolność do czynności prawnych,
- osoby prawne,
- jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, ale mogące we własnym imieniu nabywać prawa i zaciągać zobowiązania.
- Użytkownicy mogą korzystać z Serwisu osobiście, albo za pośrednictwem osób umocowanych do działania w ich imieniu. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za przekazane do udostępnienia w Serwisie treści.
- Usługi świadczone za pośrednictwem Serwisu są świadczone przez czas nieoznaczony z zastrzeżeniem ust. 8 i ust. 9.
- [usunięto]
- W przypadku skorzystania z Usługi „Dodaj CV & Biogram” lub „Aplikuj” dla Kandydatów i dodania CV lub CV i Biogramu do Bazy CV, CV lub CV i Biogram przechowywane są w celach rekrutacyjnych przez Usługodawcę w Bazie CV przez okres 5 lat.
- Wszystkie Usługi za wyjątkiem Usługi „Zleć rekrutację” są bezpłatne. Usługa dla Pracodawców „Zleć rekrutację” jest płatna. Ceny za poszczególne odpłatne Usługi wymienione w rozdz. II pkt 1 ppkt 1) lit. b) Załącznika nr 1 zależą od wybranej przez Pracodawcę usługi oraz indywidualnych ustaleń.
- Świadczenie Usług przez Usługodawcę odbywa się na podstawie zawartej z Użytkownikiem Umowy o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Umowa obejmuje realizację wybranej przez Użytkownika Usługi.
- Usługodawca zawiera z Użytkownikiem Umowę z chwilą wypełnienia i wysłania Formularza przypisanego do danej Usługi, a w przypadku zamówienia Usługi płatnej z momentem złożenia zamówienia i podpisania umowy.
- Rezygnacja z Usługi jest możliwa w każdej chwili poprzez zgłoszenie Usługodawcy rezygnacji (woli rozwiązania Umowy), która może być złożona za pośrednictwem jednej ze wskazanych w Regulaminie Form Kontaktu. Z chwilą otrzymania informacji o rozwiązaniu rezygnacji z Usługi Usługodawca niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni zaprzestaje świadczenia Usługi na rzecz Użytkownika.
- Usługodawca ma prawo rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w sytuacji gdy Użytkownik narusza postanowienia Regulaminu, w szczególności podejmuje działania sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub naruszające prawa i dobra osobiste innych Użytkowników. Zaprzestanie świadczenia Usług następuje po uprzednim poinformowaniu Użytkownika – za pośrednictwem adresu e-mail wskazanego do kontaktu w Formularzu – o terminie i przyczynie zaprzestania świadczenia Usługi.
- Usługodawca zobowiązany jest świadczyć Usługę zgodnie z Umową i odpowiada za niezgodność świadczonej Usługi z Umową.
§ 3
[Warunki techniczne]
- Celem korzystania z Usług dostępnych w Serwisie Użytkownik powinien posiadać:
- urządzenie umożliwiające połączenie z siecią Internet, w tym komputer typu desktop wraz z najnowszą przeglądarką Chrome, Microsoft Edge, Opera, Safari lub Firefox posiadającym włączoną obsługę JavaScript i Cookies lub urządzenie mobilne poprzez dedykowaną aplikację mobilną w najnowszych systemach Android oraz iOS;
- połączenie z siecią Internet;
- dostęp do przeglądarki internetowej umożliwiającej wyświetlanie na ekranie urządzenia mobilnego plików HTML;
- aktywne konto poczty elektronicznej (e-mail).
- Korzystanie z Usług może zostać uniemożliwione lub utrudnione przez niewystarczające połączenie urządzenia z siecią Internet.
- Dostęp do niektórych funkcji Serwisu może być uzależniony od konieczności posiadania konta w Serwisie lub usłudze zewnętrznej (np. Disqus).
- Serwis może wyświetlać reklamy.
§ 4
[Prawa i obowiązki Użytkownika i Usługodawcy]
- Użytkownik zobowiązany jest do:
- korzystania z Serwisu zgodnie z niniejszym Regulaminem;
- powstrzymania się od działań, które są niezgodne z prawem, sprzeczne z dobrymi obyczajami lub naruszające prawa i dobra osobiste innych Użytkowników;
- nie wskazywania nieprawdziwych lub nieaktualnych danych oraz informacji w Serwisie.
- Usługodawca jest odpowiedzialny za dostępność Serwisu i jego prawidłowe funkcjonowanie. W celu zapewnienia lepszej jakości Usług i satysfakcjonującego działania Serwisu, Usługodawca przeprowadza czynności konserwacyjne lub modernizacyjne Serwisu. Z uwagi na powyższe, Usługodawca zastrzega sobie prawo do przerw w dostępności Serwisu koniecznych dla przeprowadzenia prac technicznych, nie dłuższych jednorazowo niż 48 godzin. O każdej takiej przerwie Usługodawca poinformuje Użytkowników z co najmniej 24 godzinnym wyprzedzeniem.
- Użytkownik może zgłosić każdą zauważoną nieprawidłowość w funkcjonowaniu Serwisu za pośrednictwem dowolnej ze wskazanych Form Kontaktu.
§ 5
[Licencje i zgody wizerunkowe]
- W przypadku przekazania przez Użytkownika za pośrednictwem Serwisu treści stanowiących utwór w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (dalej: „Utwory”), a także treści stanowiących zastrzeżone znaki towarowe (dalej: „Znaki towarowe”), Użytkownik oświadcza, że przysługują mu autorskie prawa majątkowe do przekazanych Utworów, a także prawa do dysponowania Znakiem towarowym w zakresie koniecznym do realizacji Usługi i w celach promocji Usług w Serwisie. Użytkownik udziela nieodpłatnej, niewyłącznej oraz nieograniczonej terytorialnie licencji do Utworów i Znaków towarowych na czas realizacji Usług, a w celach związanych z promocją Usług w Serwisie na czas nieoznaczony. Udzielona Usługodawcy przez Użytkownika licencja obejmuje zezwolenie na korzystanie z Utworów/Znaków Towarowych na następujących polach eksplantacji:
- utrwalanie i zwielokrotnianie Utworów/Znaków towarowych,
- rozpowszechnianie Utworów/Znaków towarowych poprzez publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także publiczne udostępnianie w taki sposób, aby każdy mógł mieć do nich dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym, w szczególności udostępnianie w Internecie we wszystkich serwisach internetowych, mediach społecznościowych, stronach internetowych, rozpowszechnianie w newsletterach,
- wykorzystywanie Utworów/Znaków towarowych do promocji Usług Usługodawcy w Serwisie.
- W przypadku Utworów będących Ofertami pracy, udzielona Usługodawcy licencja uwzględnia prawo do łączenia fragmentów lub całości Utworów z innymi dziełami, modyfikacji Utworów lub ich części, w szczególności poprzez tłumaczenie, przystosowywanie, dokonywanie skrótów, zmiany układu oraz wykonywania przy ich użyciu dalszych opracowań i adaptacji oraz wytwarzania, używania i oferowania powstałych w ten sposób materiałów.
- Użytkownik, który poprzez Serwis przekaże dokumenty zawierające jego wizerunek, wyraża zgodę na jego nieodpłatne utrwalanie, zwielokrotnienie i rozpowszechnienie przez Usługodawcę na potrzeby prowadzonych procesów rekrutacyjnych za pośrednictwem Serwisu.
§ 6
[Zasady korzystania z Serwisu]
- Za pośrednictwem Serwisu, zakazane jest udostępnianie treści o charakterze bezprawnym oraz treści nieetycznych. Za treści bezprawne uważane są także treści, które zawierają dobra osobiste osób trzecich (innych niż Użytkownik), w tym ich imiona, nazwiska, pseudonim, wizerunek, głos, na których wykorzystanie w Serwisie osoba trzecia nie wyraziła Użytkownikowi wyraźnej zgody.
- Za pośrednictwem Serwisu, zakazane jest udostępnianie nieaktualnych lub nieprawdziwych informacji i danych osobowych oraz podejmowanie działań, które mogą utrudnić funkcjonowanie Serwisu i korzystanie z Serwisu przez Użytkowników lub Usługodawcę.
- Za pośrednictwem Serwisu, zakazane jest udostępnianie treści o charakterze komercyjnym, w szczególności reklam towarów i usług.
- W przypadku naruszenia zakazu o którym mowa w ust. 1 – 3 powyżej, Usługodawca może rozwiązać umowę korzystania z Serwisu zgodnie z § 2 ust. 14 Regulaminu.
- Serwis oraz jego elementy składowe, w tym design i treści, chronione są prawem autorskim i/lub innymi prawami dotyczącymi własności intelektualnej. Elementy te nie mogą być przez Użytkownika reprodukowane, rozpowszechniane lub publikowane, częściowo lub w całości bez zgody Usługodawcy.
§ 7
[Postępowanie reklamacyjne]
- Użytkownik ma prawo do wniesienia reklamacji. Reklamacja może być wniesiona za pośrednictwem dowolnej ze wskazanych Form Kontaktu.
- Usługodawca zobowiązany jest udzielić odpowiedzi na reklamację Użytkownika w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.
- Jeżeli Usługodawca nie udzielił odpowiedzi w przedmiocie reklamacji przyjmuje się, że uznał reklamację.
- Odpowiedź na reklamację Usługodawca przekazuje na papierze lub innym Trwałym nośniku.
§ 8
[Odstąpienie od Umowy]
- Konsument ma prawo do odstąpienia od umowy na podstawie art. 27 ustawy z dnia o Prawach konsumenta (Dz.U.2014.827 z późn. zm.). Termin odstąpienia od umowy zawartej na odległość wynosi 14 dni od momentu rozpoczęcia realizacji Usługi. Do zachowania terminu wystarczy wysłanie oświadczenia przed jego upływem.
- W celu odstąpienia od umowy należy wysłać e-mail z oświadczeniem o odstąpieniu na adres kontakt@obencompany.com. Usługodawca niezwłocznie prześle Konsumentowi e-mail potwierdzający otrzymanie oświadczenia o odstąpieniu od umowy.
- Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.
- W przypadku odstąpienia od umowy zawartej na odległość, umowa jest uważana za niezawartą. Usługodawca zaprzestaje świadczenia Usług na rzecz Konsumenta. W przypadku świadczenia Usługi odpłatnej, Usługodawca niezwłocznie, w terminie do 14 dni od daty otrzymania oświadczenia o odstąpieniu od umowy, zwraca Konsumentowi koszt zakupu Usługi.
§ 9
[Polityka prywatności oraz bezpieczeństwo danych osobowych]
- Administratorem danych osobowych przekazywanych przez Użytkowników, w związku z korzystaniem z Usług, jest Usługodawca.
- Usługodawca zobowiązuje się do ochrony danych osobowych zgodnie z RODO. Użytkownik, decydując się na korzystanie z Usług, wyraża zgodę na ich przetwarzanie przez Usługodawcę zgodnie z Polityką prywatności przetwarzania danych osobowych w Serwisie Oben Jobs dostępnej pod linkiem https://obenjobs.com/info/polityka-prywatnosci/.
- Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych oraz prawa osoby przekazującej swoje dane osobowe zostały udostępnione w Polityce prywatności i zasadach przetwarzania danych osobowych w Serwisie Oben Jobs dostępnej pod linkiem https://obenjobs.com/info/polityka-prywatnosci/.
§ 10
[Pozasądowe metody rozwiązywania sporów]
- Konsument ma możliwości skorzystania z alternatywnych w stosunku do postępowania sądowego sposobów rozwiązywania sporów (ADR), w szczególności poprzez mediację, poprzez koncyliację lub w ramach arbitrażu (sąd polubowny). Lista instytucji, do których Konsument może się zwrócić o rozstrzygnięcie sporów w ramach ADR, znajduje się pod linkiem: https://polubowne.uokik.gov.pl/rejestr,5,pl.html lub linkiem: https://ec.europa.eu/consumers/odr/main/?event=main.adr.show2.
- Konsument może również skorzystać z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń poprzez złożenie swojej skargi za pośrednictwem unijnej platformy internetowej ODR, dostępnej pod adresem: http://ec.europa.eu/consumers/odr/.
- Konsument może również uzyskać pomoc w sprawie swoich uprawnień zwracając się do powiatowego (miejskiego) rzecznika konsumentów lub organizacji społecznej, do której zadań statutowych należy ochrona konsumentów (m.in. Federacja Konsumentów, Stowarzyszenie Konsumentów Polskich) lub korzystając z informacji dostępnych na stronie internetowej Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, w szczególności:
§ 11
[Zmiana Regulaminu]
- Usługodawca może zmienić niniejszy Regulamin z następujących ważnych powodów:
- zmiany przepisów prawa mające bezpośredni wpływ na treść Regulaminu,
- nałożenie określonych obowiązków przez organy państwa,
- usprawnienie działania Serwisu i obsługi Użytkowników,
- poprawa ochrony prywatności Użytkowników,
- zapobieganie nadużyciom,
- zmiany w zakresie udostępnianych w ramach funkcjonalności Serwisu, w tym wprowadzanie nowych usług,
- zmiany redakcyjne.
- O każdej zmianie Regulaminu Usługodawca powiadomi Użytkowników drogą mailową z prawem wypowiedzenia umowy korzystania z Serwisu w terminie 15 dni. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z upływem terminu wypowiedzenia. Do czasu wejścia w życie zmian w Regulaminie stosuje się dotychczasowe postanowienia Regulaminu.
Data wejścia w życie Regulaminu: 19.05.2024.
Załączniki:
załącznik nr 1 – Usługi dostępne w Serwisie,
załącznik nr 2 – Wzór oświadczenia o odstąpieniu od Umowy.
Załącznik nr 1 do Regulaminu – Usługi dostępne w Serwisie
I
USŁUGI OGÓLNE
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Kursy” polegająca na umożliwieniu Użytkownikom dodania ogłoszenia o kursie z zakresu rekrutacji czy branży HR. W celu dodania Kursu należy wypełnić i wysłać w Serwisie Formularz dostępny w zakładce https://obenjobs.com/info/dodaj-kursy-szkolenia/.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Wydarzenia” polegająca na umożliwieniu Użytkownikom dodania ogłoszenia o wydarzeniu z zakresu rekrutacji czy branży HR. W celu dodania Kursu należy wypełnić i wysłać w Serwisie Formularz dostępny w zakładce https://obenjobs.com/info/dodaj-wydarzenie/.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Newsletter”, w której dostępne są odesłania umożliwiające subskrybowanie wybranych kategorii Ofert pracy. Newslettera można zamówić poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza dostępnego w Serwisie w zakładce https://obenjobs.com/info/newsletter/ oraz aktywowanie linka znajdującego się w wiadomości e-mail wysłanej Użytkownikowi.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Blog” za pomocą której Użytkownik ma możliwość zamieszczenia komentarzy za pośrednictwem Formularza pod wybranym artykułem opublikowanym przez Usługodawcę na podstronie o nazwie „Blog”. Komentarz może zostać opublikowany w przypadku posiadania i zalogowania się przez Użytkownika na konto w serwisie Disqus.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Centrum kariery” za pomocą której Użytkownik ma możliwość zamieszczenia komentarzy za pośrednictwem Formularza pod wybranymi informacjami dotyczącymi danej branży udostępnionymi przez Usługodawcę w zakładce https://obenjobs.com/kariera/. Komentarz może zostać opublikowany w przypadku posiadania i zalogowania się przez Użytkownika na konto w serwisie Disqus.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Pomoc” za pomocą której Użytkownik ma możliwość kontaktu z Usługodawcą. Usługa dostępna jest poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza w zakładce https://obenjobs.com/pomoc/faq/.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Kontakt” za pomocą której Użytkownik ma możliwość umówienia konsultacji (telefonicznej) z Usługodawcą poprzez Formularz dostępny pod adresem https://obenjobs.com/info/umow-konsultacje/ oraz kontakt z Usługodawcą za pośrednictwem Formularza dostępnego pod adresem https://obenjobs.com/info/kontakt/.
- Usługa dostępna w Serwisie o nazwie „Czat”, za pomocą której Użytkownik ma możliwość prowadzenie czatu z obsługą Serwisu. W celu prowadzenia czatu z Usługodawcą należy uzupełnić i wysłać Formularz dostępny w oknie czatu.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Feedback”, za pomocą której Użytkownik ma możliwość wysłać Usługodawcy anonimowe sugestie w zakresie sposobu ulepszenia Usług dostępnych w Serwisie. Usługa dostępna jest poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza dostępnego pod adresem https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejYmArqLR3zIl_MTnrjdaTw9OmyMM0mdPDc7tUwAAdOA41OQ/viewform. Udzielone przez Użytkowników odpowiedzi dostępne są wyłącznie dla Usługodawcy.
II
USŁUGI DOSTĘPNE WYŁĄCZNIE DLA PRACODAWCY
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Zleć rekrutację” dostępna w zakładce https://obenjobs.com/info/zlec-rekrutacje/ polegająca na wyrażaniu woli skorzystania z usług oferowanych przez Oben & Company Sp. z o.o. poprzez wypełnienie formularza kontaktowego.
- Celem utworzenia i opublikowania w Serwisie Oferty pracy należy przekazać Usługodawcy, Spółce Oben & Company sp. z o.o. treści ofert pracy w dowolnej formie.
- [usunięto]
- [usunięto]
- [usunięto]
- [usunięto]
- [usunięto]
- [usunięto]
- Usługodawca uprawniony jest do korygowania w treści Oferty pracy oczywistych omyłek pisarskich, w tym błędów ortograficznych i gramatycznych.
- Usługodawca uprawniony jest do wprowadzania dowolnych modyfikacji w treści Oferty pracy.
- Po weryfikacji przez Usługodawcę o której mowa w pkt 1 ppkt 1) lit d) powyżej, Oferta pracy zostanie opublikowana w Serwisie, a Profil Pracodawcy udostępniony w zakładce „Profile firm”.
- Oferta pracy zostanie opublikowana w Serwisie, w Oben & Company, na stronach internetowych podmiotów współpracujących z Usługodawcą, w mediach społecznościowych, a także w Newsletterze o którym mowa w rozdz. I pkt 4 powyżej.
- Usługodawca jest uprawniony do publikowania Oferty pracy w całości lub w formie streszczenia na innych portalach pracy, forach, listach mailingowych, grupach dyskusyjnych itp. w celu promocji Oferty pracy i dotarcia do jak najszerszego grona Kandydatów.
- [usunięto]
- Gdy Kandydat aplikuje na wybrane stanowisko poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza dostępnego po wciśnięciu przycisku „Aplikuj”, Pracownicy Oben & Company Sp. z o.o. otrzymają dokumenty przesłane przez Kandydata, które mogą pobrać, a następnie przekazać Pracodawcy dla którego prowadzą proces rekrutacji.
- Gdy ekspozycja Oferty pracy przewidziana dla danego pakietu wygaśnie, zostanie na nią nałożona informacja „Oferta archiwalna”, wszelkie znajdujące się w niej łącza i przyciski będą nieaktywne, a treść zostanie objęta warstwą przysłaniającą. Nie będzie jej można znaleźć w wyszukiwarce, natomiast po skopiowaniu i wklejeniu linku wybranej Oferty pracy do paska adresu URL, pojawi się ona w opisanej wcześniej formie „Oferta archiwalna”.
- [usunięto]
- Oferta pracy:
- powinna zawierać rzeczywistą ofertę możliwości podjęcia zatrudnienia, zakazane jest składanie pozornych Ofert pracy,
- powinna określać warunki i zasady zatrudnienia na zasadach zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- powinna umożliwiać podjęcie pracy zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa,
- powinna zawierać kompletne, aktualne, prawdziwe informacje i materiały, które nie będą miały charakteru dyskryminującego oraz nie będą wprowadzały w błąd. Zakazane jest udostępnianie Ofert pracy o charakterze seksualnym,
- nie może obejmować konieczności wskazania przez Kandydata informacji dotyczących pochodzenia (rasowego lub etnicznego), poglądów politycznych, w tym przynależności partyjnej, przekonań religijnych, w tym przynależności wyznaniowej oraz inny informacji, które mogą mieć charakter dyskryminujący.
- Pracodawcy przysługuje możliwość wprowadzenia zmian do opublikowanej Oferty pracy. W przypadku, gdy Pracodawca będzie chciał zmodyfikować treści Oferty pracy, może dokonać edycji i kliknąć w przycisk “Wyślij” znajdujący się w Formularzu dostępnym pod adresem: https://obenjobs.com/info/edycja-oferty-pracy/ lub za pośrednictwem maila wysłanego na adres: kontakt@obenjobs.com lub kontakt@obencompany.com. Zmiany w opublikowanej Ofercie pracy będą weryfikowane oraz wprowadzone do 72 godzin.
- Celem utworzenia i opublikowania w Serwisie Oferty pracy należy przekazać Usługodawcy, Spółce Oben & Company sp. z o.o. treści ofert pracy w dowolnej formie.
- Usługa dostępna na podstronie o nazwie „Newsletter dla Pracodawcy & Rekrutera”, za pomocą której Usługodawca zapewnia dostęp Użytkownikowi do oferty handlowej Usługodawcy, prowadzonej działalności, zakresu świadczonych usług oraz aktualnych promocjach dla Pracodawców i rekruterów. Newslettera można zamówić poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza dostępnego w Serwisie w zakładce https://obenjobs.com/info/newsletter-pracodawca/ oraz aktywowanie linka znajdującego się w wiadomości e-mail wysłanej Pracodawcy lub rekruterowi.
III
USŁUGI ŚWIADCZONE DLA KANDYDATA
- Usługa „Aplikuj” dostępna w Serwisie w zakładce „Oferty Pracy” zapewnia Kandydatom możliwość aplikowania na dostępne w Serwisie Oferty pracy. Aplikowanie na wybraną Ofertę pracy możliwe jest poprzez wypełnienie i wysłanie Formularza dostępnego po wciśnięciu przycisku „Aplikuj”. Gdy Kandydat aplikuje na wybraną Ofertę pracy za pośrednictwem Formularza zewnętrznego dostępnego po wciśnięciu przycisku „Aplikuj”, Zespół Oben & Company sp. z o.o. otrzymają możliwość pobrania CV Kandydata i przekazania go Klientowi (Pracodawcy). Formularz zewnętrzny dla Kandydata tworzony jest na platformie Dover.com. Usługa „Aplikuj” umożliwia także dodanie CV Kandydata do Bazy CV, o której mowa w pkt 2 poniżej. W tym celu Kandydat zobowiązany jest do wyrażenia zgody poprzez złożenie oświadczenia w Formularzu (checkbox) o treści „Wyrażam zgodę na dołączenie mojego CV do bazy CV prowadzonej przez Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu. Zgoda obejmuje upoważnienie Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu do przechowania i wykorzystania CV przez okres 5 lat na potrzeby realizacji przyszłych rekrutacji przez Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu ”. W przypadku wyrażenia zgody przez Kandydata w przedmiocie dodania CV do Bazy CV, Usługodawca uprawniony będzie do przechowywania CV przez 5 lat oraz wykorzystywania CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Usługodawcę. Jeżeli Kandydat nie wyrazi zgody, o której mowa w zdaniu poprzednim, CV zostanie wykorzystane wyłącznie w procesie rekrutacji dotyczącej Oferty pracy, na którą Kandydat aplikował i nie zostanie dołączone do Bazy CV.
- Usługa „ Dodaj CV & Biogram do naszej bazy” dostępna w Serwisie w zakładce https://obenjobs.com/info/dodaj-cv/ polegająca na umożliwieniu dodania przez Użytkownika CV oraz Biogramu do Bazy CV:
- Celem utworzenia i opublikowania CV w Bazie CV należy wypełnić i wysyłać Formularz dostępny w zakładce https://obenjobs.com/info/dodaj-cv/, a także złożyć oświadczenie w Formularzu (checkbox) o treści „Wyrażam zgodę na dołączenie mojego CV do bazy CV prowadzonej przez Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu. Zgoda obejmuje upoważnienie Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu do przechowania i wykorzystania CV przez okres 5 lat na potrzeby realizacji przyszłych rekrutacji przez Oben & Company sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu ”.
- Celem utworzenia i opublikowania w Bazie CV Biogramu należy skorzystać z funkcji służącej do utworzenia Biogramu zawierającego maksymalnie 5000 znaków w zakładce https://obenjobs.com/info/dodaj-cv/. Treść Biogramu zależy wyłącznie od Kandydata, który może napisać o sobie i swoim doświadczeniu w sposób zupełnie anonimowy.
- Biogramy umieszczone w Bazie CV są ogólnodostępne dla wszystkich Użytkowników w zakładce https://obenjobs.com/biogram/.
- CV umieszczone w Bazie CV nie są ogólnie dostępne. Z Bazy CV może korzystać wyłącznie Usługodawca.
- [usunięto]
- Biogram i CV są przechowywane w Bazie CV przez okres pięciu lat na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Usługodawcę i po tym okresie zostają usunięte. W każdym momencie Użytkownik może skontaktować sie z Usługodawcą w celu usunięcia Biogramu oraz CV z Bazy CV lub aktualizacji informacji wskazanych w CV lub Biogramie.
Załącznik nr 2 – wzór oświadczenia odstąpienia od umowy zawartej na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa
____________________, dnia _________
Przedsiębiorca: Oben & Company spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bytomiu, adres: ul. Wrocławska 32/34, 41-902 Bytom, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonym Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS: 0001065236, posiadający NIP: 6263057503 oraz REGON: 526743917, o kapitale zakładowym 10 000 złotych.
Konsument: _____________________________________________________
OŚWIADCZENIE O ODSTĄPIENIU OD UMOWY ZAWARTEJ NA ODLEGŁOŚĆ
LUB POZA LOKALEM PRZEDSIĘBIORSTWA
Ja niżej podpisany/a ________________________________ niniejszym odstępuję od umowy _____________________________ zawartej w dniu _____________________________ bez podawania przyczyny.
Proszę o zwrot ceny usługi na rachunek bankowy o numerze ______________________________ / w sposób, w jaki dokonano płatności za usługę*.
________________________________
podpis Konsumenta
*niepotrzebne skreślić