Dodaj CV
Dodaj ogłoszenie
Po naciśnięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany do zewnętrznego formularza aplikacyjnego (ATS). Dzięki temu, Twoje dane są bezpieczne.
Opis oferty
Poszukujemy wykwalifikowanego pracownika na stanowisko Koordynatora Ochrony i Monitoringu, odpowiedzialnego za realizowanie oraz wdrażanie polityki bezpieczeństwa organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zarządzaniu działem ochrony obiektu, monitorowaniu systemów zabezpieczeń oraz koordynowaniu współpracy z zewnętrznymi podmiotami, w tym m.in. służbami publicznymi.
Stanowisko to wiąże się ze ścisłą współpracą z zarządem firmy w zakresie opracowywania i wdrażania długoterminowych strategii ochrony oraz bieżącym nadzorze nad działaniami mającymi na celu zapewnienie bezpieczeństwa. Koordynator będzie również odpowiedzialny za zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa, w tym z RODO oraz normami ochrony przeciwpożarowej. Do jego zadań będzie należało także skuteczne zarządzanie personelem ochrony, optymalizacja procesów operacyjnych oraz utrzymanie najwyższych standardów bezpieczeństwa na terenie obiektu.
Zakres obowiązków:
– Opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie realizacji planów krótkoterminowych, średnioterminowych i długoterminowych dla działu ochrony, zapewniając ich zgodność z polityką bezpieczeństwa organizacji;
– Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie zadań realizowanych przez dział ochrony oraz osoby zaangażowane w wykonywanie zleceń ochrony, w tym kontrolowanie ruchu osobowego i materiałowego oraz zapewnienie ochrony przed kradzieżą, rabunkiem, zniszczeniem i uszkodzeniem mienia;
– Przydzielanie zadań pracownikom działu ochrony oraz monitorowanie zgodności ich obowiązków z obowiązującymi wewnętrznymi procedurami, regulacjami prawnymi i standardami jakości;
– Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników ochrony w celu rozliczeń, kontrolowanie poprawności danych dotyczących nadgodzin, zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności, zapewniając ich zgodność z obowiązującymi przepisami;
– Zapewnienie przestrzegania obowiązujących przepisów prawa, w tym przepisów dotyczących ochrony osób i mienia, norm ochrony przeciwpożarowej, RODO oraz innych regulacji prawnych związanych z bezpieczeństwem;
– Prowadzenie ewidencji oraz rejestrów dotyczących osób, firm, pojazdów, kluczy, przepustek i innych zasobów, a także przedstawianie wymaganych dokumentów organom koncesyjnym w przypadkach, gdy działalność ochrony podlega regulacjom ustawy o ochronie osób i mienia;
– Wyznaczanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz kosztami funkcjonowania działu ochrony, zapewniając efektywność operacyjną oraz zgodność z budżetem;
– Zapewnienie przestrzegania przepisów ustawy o ochronie osób i mienia, tajemnicy służbowej oraz zasad etyki zawodowej. Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla podległego personelu, przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska;
– Zapewnienie pełnej zgodności działań z przepisami ochrony danych osobowych (RODO) oraz nadzorowanie przestrzegania tych przepisów przez wszystkich pracowników działu ochrony;
– Wspieranie realizacji inwestycji prowadzonych na terenie firmy, z uwzględnieniem aspektów bezpieczeństwa oraz zapewnienia zgodności działań z obowiązującymi normami;
– Nadzór nad systemami ochrony przeciwpożarowej oraz organizacja działań w zakresie ochrony przeciwpożarowej, zapewniając ich sprawność i skuteczność;
– Obsługa systemów rejestracji wizualnej i kontrolowania ruchu na terenie obiektu, w tym monitorowanie systemów CCTV oraz systemów kontroli dostępu;
– Współpraca z zewnętrznymi firmami ochroniarskimi, patrolami interwencyjnymi oraz służbami ratunkowymi, w tym strażą pożarną, pogotowiem ratunkowym i policją, w celu zapewnienia kompleksowego bezpieczeństwa;
– Przeprowadzanie okresowych kontroli stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, weryfikacja zgodności działań najemców z obowiązującymi instrukcjami i regulaminami dotyczącymi ochrony przeciwpożarowej;
– Monitorowanie sprawności infrastruktury zabezpieczającej teren obiektu, w tym ogrodzeń, kamer, czujników oraz innych systemów ochrony, w celu zapewnienia ciągłości i skuteczności działań ochrony.
Wymagania:
– Wykształcenie: Minimum średnie;
– Doświadczenie: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze ochrony osób i mienia;
– Umiejętności i kompetencje: prawo jazdy kat. B; biegłość w obsłudze MS Office i systemów informacji wizualnej; zdolność do pracy zespołowej, sumienność, odpowiedzialność i rozwaga w podejmowaniu decyzji;
– Cechy osobowościowe: Spostrzegawczość, dokładność, punktualność, umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych.
Uwagi dodatkowe:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna wyróżniać się:
– Rzetelnością i obowiązkowością w realizacji powierzonych zadań;
– Sumiennością i dokładnością w działaniu;
– Umiejętnością efektywnej współpracy w zespole;
– Rozwagą i odpowiedzialnością w podejmowaniu decyzji, szczególnie w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji;
– Punktualnością oraz spostrzegawczością w ocenie sytuacji;
– Zdolnością do zachowania profesjonalizmu i opanowania w sytuacjach zagrożenia, w szczególności w przypadku zagrożenia pożarowego.
Co oferuje firma:
– Stabilne warunki zatrudnienia na terenie obiektu przemysłowego;
– Możliwość wdrażania nowych rozwiązań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem;
– Możliwość podnoszenia kwalifikacji.
Dalsze informacje na temat oferty
Nie
średnie
Tak5
Do ustalenia
Nie
Niewymagany
Niewymagany
polski
polski
Tak
Informacje dodatkowe na temat oferty
Bonusy
Benefity
Stabilo sp. z o.o. to doświadczona firma serwisowa od wielu lat specjalizująca się w kompleksowym serwisowaniu przenośników taśmowych. Posiadamy nowoczesne maszyny, narzędzia, oraz wysoko wykwalifikowany zespół pracowników, które umożliwiają nam terminowe i niezawodne realizowanie zleceń klientów. Rozszerzyliśmy naszą ofertę o serwisowanie taboru kolejowego, co pozwala nam obsługiwać prywatne oraz publiczne przedsiębiorstwa z sektora transportu kolejowego. Serwis taśm przenośnikowych Stabilo Sp. z o.o. aktywnie współpracuje z wieloma podmiotami publicznymi i prywatnymi u których realizuje usługi serwisowe o różnej specyfice. Pracownikom doświadczonym (szczególnie doświadczenie górnicze) proponujemy pracę na pełny etat lub dorywczo w weekendy. Pracownikom niedoświadczonym proponujemy pracę na czas określony. Po przebyciu szkoleń oraz zdobyciu doświadczenia w pracy w podziemnych wyrobiskach kopalń oferujemy umowę o pracę po trzy miesięcznym okresie próbnym.
