Dodaj CV
Dodaj ogłoszenie
Najczęściej zadawane pytania
Oben Jobs jest zamkniętą platformą rekrutacyjną, która publikuje oferty pracy wyłącznie od firm, którym świadczy swoje usługi w modelu Recruitment Process Outsourcing (RPO). Dzięki temu, dbamy o wysoką jakość publikowanych ofert pracy, efektywność pozyskiwania talentów a także komunikację pomiędzy potencjalnymi i aplikującymi kandydatami. W Oben Jobs, każda z ofert pracy posiada system komentarzy umożliwiający zadawanie pytań przez potencjalnych kandydatów, jak również obsługę zgłoszeń CV i dokumentów przez system ATS.
Nie. W serwisie Oben Jobs nie ma możliwości założenia konta. Cały proces aplikacji odbywa się za pośrednictwem zewnętrznego systemu ATS. Dzięki temu rozwiązaniu, zwiększamy bezpieczeństwo korzystania z naszego Serwisu.
Tak. Możemy zrealizować dla Ciebie rekrutację w formule ukrytej, zarówno przy wyborze współpracy w formie Recruitment Process Outsourcing (RPO), jak również pojedynczego zlecenia.
Za przygotowanie oferty oraz jej edycję odpowiada nasz zespół. Wystarczy że skontaktujesz się z nami i wskażesz to, które elementy oferty pracy powinny zostać poprawione.
Jeśli chcesz uzupełnić brakujące informacje o Twojej firmie w jej profilu, wystarczy że skontaktujesz się z nami i wskażesz to, jakich zmian powinniśmy dokonać. Wyślemy do ciebie również formularz, który ułatwi Ci edycję profilu Twojej firmy. Przypominamy, że każdy z profilów firm i organizacji, które z nami współpracują jest uzupełniany przez nasz zespół.
Tak. Dane przetwarzane są przez zewnętrzny system ATS – Dover, którego klientami są m.in. Stripe, Newfront Insurance czy OpenSea.
Tak. Zachęcamy do publikowania treści na Blogu Oben Jobs oraz w naszym serwisie informacyjnym Oben Wiadomości. Prosimy o przesłanie artykułu(ów) na adres e-mail: kontakt@obenjobs.com. Pracodawcy mają również możliwość publikacji 1 artykułu na temat ich organizacji w ramach pakietu Expert.
